カスタムダッシュボードでは、各社でカスタマイズした指標にもとづき、TUNAGの利用状況を一目で把握できます。従来のダッシュボードでは確認できなかった、部署別・制度別の利用状況が把握できるなど、柔軟な検索条件を指定することが可能です。
｜カスタムダッシュボードで実現できること
●組織の変化を検知しやすくなる
・例えば、投稿既読数が多い「新卒3年以内」のメンバーは、会社への関心が高いと仮説が立てられます。
・急激に既読数が減少しているメンバーはコンディション不調に陥ったと考えて、優先的に人事からのケアを検討できるようになります。
●マネジメントの行動変容
・例えば、コメント数が多い「管理職」は、部下への関心が高く、積極的に関係を築こうとしていると仮説が立てられます。
・マネージャーのコメント数を比較し、部署別の業績や離職率と照らし合わせることで、マネジャーの行動を変えることにつながります。
●分析と運用に集中できる
・従来行っていた、管理画面からのCSV出力とExcelによる集計作業を、カスタムダッシュボードでいつでも視覚化・簡略化できます。
・創出した時間は、制度の改善やメンバーのケアなど、本来注力すべきだったことに当てられるようになります。
｜こんな企業様におすすめです
・TUNAGを人材開発や施策の推進に役立てたい
・現在すでに指標を設け、TUNAGの利用状況を定期的に計測している
・TUNAGを活用した先の次ステップを模索している
機能イメージ
｜部署や評価グレードごとの利用状況を分析する
部署ごとのコミュニケーション量を把握し、ターゲットを絞った推進が可能になります。
また、グレードごとの利用状況から、ハイパフォーマーの傾向分析を行うことができます。
｜個人ごとの利用状況
個人のコンディション把握や評価との連動など、組織のマネジメントに活用いただけます。
メンバーの異常をいち早く検知し、ケアなどの対応を先回りで行うことができます。
｜タブの切り替え
「経営会議」「店長向け」などの出し分けができ、見るべき指標へスムーズにアクセス可能です。
また、複数メンバーに権限を付与すれば、リアルタイムでの現状把握を各所で行えるようにできます。
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関連ヘルプ
▷カスタムダッシュボード編集画面の見方
▷グラフの種類と作成方法